Pulsifi relie les enquêtes et le retour d’information directement à chaque profil de talent, ce qui permet d’obtenir des informations plus riches sur les performances, les compétences et l’engagement.
Exploitez les expériences, les pensées et les besoins des employés et transformez ces informations en plans de performance et de développement.
Créez n’importe quel type de formulaire ou de questionnaire à choix multiples, y compris des évaluations à 180 ou 360 degrés et des enquêtes d’engagement, et envoyez-les à plusieurs évaluateurs, tels que des responsables, des subordonnés et même des clients, pour recueillir automatiquement des réponses.
Recueillez le retour d’information de vos supérieurs, de vos pairs, de vos subordonnés et même de vos clients afin d’obtenir un point de vue complet.
Des formats flexibles pour recueillir un retour d’information ciblé de manière rapide et intuitive.
Créez des enquêtes d’engagement pour comprendre le moral des employés et leur satisfaction au travail.
Transformez le retour d’information en action grâce à des informations claires et visuelles sur les équipes et les individus.
Recueillez un retour d’information riche et complet à partir de plusieurs voix pour découvrir des modèles de performance.
Reliez de manière transparente le retour d’information à des plans de croissance personnalisés et à des opportunités de perfectionnement.
Le retour d’information et les enquêtes permettent de relier les points.
Avec Pulsifi, chaque réponse alimente vos profils de talents, vos parcours d’apprentissage et vos connaissances. Faites apparaître automatiquement les besoins de développement, les opportunités de performance et les indicateurs de rétention.
Le profilage de réussite et le feedback 360° nous ont apporté une clarté incroyable et nous ont inspiré des changements vraiment significatifs. Cela a changé la donne pour nous ! Il n’a jamais été aussi facile de prendre des décisions intelligentes concernant notre personnel.
Angelin Low
Directrice générale de division, gestion des talents du groupe
Nous avons été en mesure d’identifier rapidement les meilleurs talents pour notre programme Global Management Associate grâce à la plateforme d’évaluation alimentée par l’IA de Pulsifi qui se concentre sur le cadre unique des talents de NCS et les valeurs de l’organisation. Pulsifi s’intègre également facilement à notre processus de recrutement. Nous avons pu mettre en place la solution intégrée en 2 semaines et offrir aux candidats une expérience transparente.
Sharon Liau
Responsable principale, gestion des talents, NCS Group
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